Seit Januar 2016 wird das Folge-Projekt "Benchmarking der Demografiefestigkeit im Handwerk 2016" von dem Mainzer Kompetenz Initiativen e.V. (mki e.V.) fortgeführt. Weiter Informationen finden sie nun hier: http://mki-ev.de/initiativen-und-projekte/zukunftsfaehige-arbeit-und-unternehmen/benchmarking-der-demografiefestigkeit-im-handwerk/

Benchmarking der Demografiefestigkeit in Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft

Laufzeit:  01.01.2015 - 31.12.2015
Reichweite: landesweit

Zuwendungsgeber: Das Projekt wird durch den Europäischen Sozialfonds (ESF) und das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie Rheinland-Pfalz gefördert.

Projektpartner: Das Projekt wird gemeinsam vom ism und vom Institut für Technologie und Arbeit e.V. Kaiserslautern (ITA) durchgeführt. Das ism verfügt über umfangreiche Erfahrungen im Bereich Prozessbegleitung und Strategieentwicklung, während das ITA langjährige Erfahrung mit Benchmarking-Ansätzen hat.

Kurzbeschreibung des Projektes:
Unternehmen verschiedener Zweige der Pflege- und Gesundheitswirtschaft gehören in vielen Städten und Regionen in Rheinland-Pfalz zu den wichtigsten Arbeitsgebern. Die Auswirkungen des demografischen Wandels zeigen sich in dieser Branche schon heute verstärkt, etwa in der Schwierigkeit, Fachkräfte zu rekrutieren. Die Beschäftigungsfähigkeit älterer Mitarbeiter zu erhalten und als Arbeitgeber attraktiv zu sein, ist bereits heute zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit dieser Unternehmen entscheidend.

Projektidee:
Mit Hilfe eines Benchmarking-Ansatzes sollen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft in die Lage versetzt werden, einzuschätzen, wie gut sie im Hinblick auf die Herausforderungen des demografischen Wandels aufgestellt sind. Dazu wird gemeinsam mit den Unternehmen ein möglichst aussagekräftiger und gleichzeitig schlanker Indikatorensatz entwickelt und getestet. Die Auswertung ermöglicht eine Standortbestimmung der eigenen Aktivitäten und bildet den Ausgangspunkt für eine datenbasierte Strategieentwicklung. Über einen moderierten Austausch können die Unternehmen darüber hinaus von den erfolgreichen Ideen der Besten profitieren. Die Unternehmen werden schließlich in ergebnisorientierten Strategieworkshops begleitet.

Nutzen für Ihr Unternehmen:

  • Standortbestimmung: Ergebnisse quantitativer und qualitativer Indikatoren bezgl. der Fitness Ihres Unternehmen für die Herausforderungen des demografischen Wandels
  • Austausch: Fachlich begleitete Austauschveranstaltung mit anderen Unternehmen, um von guten Ideen anderer zu profitieren
  • Strategieentwicklung: Unterstützung bei der datenbasierten Zielfindung und Strategieentwicklung

Ergebnisse des Pilotprojekts:
Das Instrument zur Durchführung der Benchmarking-Messung wurde im Rahmen eines Pilotprojekts gemeinsam mit sieben sozialen Unternehmen aus Rheinland-Pfalz (1 Altenpflegeeinrichtung, 3 Krankenhäuser, 2 Einrichtungen der Behindertenhilfe, 1 Einrichtung der Jugendhilfe) entwickelt. Dank der öffentlichen Förderung stehen die Erhebungsinstrumente sowie ein Handlungsleitfaden zur Durchführung der Messung kostenlos zum Download zur Verfügung:

Ansprechpartner/in

Esther Herzog-Buchholz
esther.herzog(at)ism-mainz.de

Peter Greulich
peter.greulich(at)ism-mainz.de

Kontakt:
Institut für Sozialpädagogische Forschung Mainz (ism)
Augustinerstraße 64-66, 55116 Mainz
Telefon: 06131 - 906 18 - 10

 

25. ITA-Jahrestagung

Am 17.11.2014 fand die erfolgreiche 25. ITA-Jahrestagung 2014 "Fit für den Demografischen Wandel? Demografiefestigkeit messen und steigern statt"
Sie können nun hier unsere Tagungsbroschüre herunterladen.

 

Veranstaltungen in 2015

25.02.2015 Demografiefestigkeit messen und steigern!
Informationsveranstaltung zur kostenlosen Teilnahme am Projekt.
15-17 Uhr im ism, Augustinerstr. 64-66, Mainz
Bitte melden Sie sich per E-Mail an. Weitere Informationen zur Veranstaltung, sowie weiteren Veranstaltungsorten finden Sie hier. Weitere Informationen zum Projekt für neu teilnehmende Unternehmen können hier heruntergeladen werden.